便民通知:

当前位置: 首页 > 绑定手机认证送彩金白菜 > 公告公示

长乐区妇女联合会关于巡察整改情况的通报

来源:长乐区妇联       发布时间: 2020-03-23 15:27     浏览量:{{ pvCount }}      【字体:    
 

   

           

中共福州市长乐区妇女联合会党组

关于巡察整改情况的通报

 

根据长乐区委巡察工作统一部署,20181118日至1218日,区委巡察组对长乐区妇联党组开展了巡察,并于2019816日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、加强思想认识,持续推进巡察整改工作

(一)压实责任,抓好牵头落实。长乐区妇女联合会党组第一时间成立了巡察整改工作领导小组,精心组织、统筹推进巡察整改工作。党组书记任组长,其他班子成员任副组长,巡察整改工作领导小组下设办公室,负责工作的全面开展、情况汇总以及综合性文稿起草和综合性会议筹备。巡察整改期间,先后11次召开党组会议及主席办公会议对巡察整改落实工作进行研究,并向党支部全体党员印发了《中共福州市长乐区妇女联合会党组关于巡察反馈意见的通报》(长妇党组〔2019〕1号)文件,专题部署、研究和做好整改工作,以高度的政治担当狠抓巡察反馈意见整改工作。

(二)分解任务,细化责任落实。 针对巡察意见,区妇联党组逐条讨论,深刻分析,制定下发《长乐区妇联党组巡察反馈意见整改责任清单》,把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保件件有落实、项项能兑现。同时印发《中共福州市长乐区妇女联合会党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见的整改方案》(长妇党组〔2019〕2号),围绕“立整立改、限期整改、制度促改”的要求,对29项具体问题明确整改措施、时效,确保整改到位。

(三)标本兼治,建立长效机制。分清问题主次,紧抓重点问题、重点领域和关键环节,带动其他问题解决,不断提高整改效率。在推进整改工作过程中,对具备条件、能够解决的事项,即知即改、立行立改,对需要长期努力、标本兼治的整改事项,注重深挖问题根源,找准症结所在,及时堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,严格用制度管权管人管事,切实防止类似问题再次发生,确保整改工作取得实效。截至目前,共制定或完善制度5条,进一步筑牢制度“防线”,确保问题不反弹、不回潮。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的政治建设方面

1.关于“党的领导核心作用发挥不充分”的问题。

1)党组职能作用弱化。

整改情况及主要成效:一是强化党组职能,进一步健全完善《福州市长乐区妇女联合会党组议事制度》,完善议事规则和程序,明确议事要求和范围。二是规范内页资料,指定办公室专人做好党组会议记录工作,规范会议记录内容,做好相关材料归档工作。

2党组议事程序不规范。

整改情况及主要成效:一是规范党组议事程序,严格按照《福州市长乐区妇女联合会党组议事制度》,严格按照规范流程召开会议,引导党组成员充分发表意见、建议,在人事任免、评先评优、重要项目安排、大额资金使用等重大事项时充分讨论,认真执行民主集中制原则和主要领导末位表态制。二是编发会议纪要,指定办公室专人就党组会议上议定的重大事项编发会议纪要,巡察整改至今共召开党组会议9次,编发会议纪要9份。

2.关于“‘半边天’作用发挥不力”的问题。

3)服务基层工作不到位。

整改情况及主要成效一是健全服务基层常态化机制。挂牌成立14“妇女微家”,进一步扩大基层组织覆盖。开展妇联执委活动2场,提高各级妇联执委履职能力和村(社区)妇女综合素质。开展“专家快车农村行”暨“新农村建设女性大讲堂”活动4期,完成农村妇女及城镇低保妇女“两癌”免费检查7003人次。实施关爱女性健康”项目,全区6853名女性投保女性安康保险,防止贫困妇女因病返贫致贫。二是全力实施“巾帼建功行动”。制定下发《长乐区妇联“大干100天,当好排头兵,巾帼建新功 ”行动方案》,充分发挥全区各级妇联组织独特优势,助力区委、区政府中心工作。2019年共创建“全国巾帼文明岗”1个,福建省“巾帼文明岗”1个福州市“巾帼文明岗”6个“十佳巾帼示范基地”2个三是探索社会化协作机制。探索“妇联组织+社工+志愿者”服务基层工作方式,购买社工服务项目3个,形成共同做好妇女儿童工作的强大合力。

4)推动基层妇联组织改革不深入、开展不够有力。

整改情况及主要成效:一是多举措创新推动家庭工作。常态化开展志愿服务,在寒暑期、六一等节假日开展安全教育、环保教育、移风易俗等志愿服务2019年共开展29巾帼志愿服务。引入专业社工组织,实施“幸福家庭”项目,分别在金峰首台村和航城街道仁辉社区成立儿童之家,目前共完成妇女儿童活动15场。利用各村(社区)家长学校常态化开展家教公益大讲堂5期、实用技术培训2期,开展形式多样的家庭教育活动。二是调动各级妇联干部积极性。广泛组织妇女群众在妇联通、女性享学吧等学习平台,开展家庭教育网上学习。借助新媒体平台、微信公众号等平台,组织各级妇女干部收看《阅读·家》《八闽好家风巡讲》等节目近10期。三是提高理论建设水平。组织攥写家庭教育论文6篇,向福州市妇联等相关单位选送论文,其中2篇获得三等奖,1篇获得优秀奖。

5)开展“春蕾计划”成效不明显。

整改情况及主要成效一是“春蕾计划”作为扶贫的重要抓手,对符合“春蕾计划”助学关爱工程待资助108名学生进行摸底造册 ,形成区、乡镇(街道)、村(社区)三级联动跟踪落实,对贫困学生及家庭实行动态管理。2019年,9位困难女童获得“春蕾助学”“婷婷春蕾”资助。二是积极争取在更广范围、更深层次帮扶包括春蕾女童在内的贫困儿童,慰问除了发放现金外,还组织有条件家庭参加每年开展的农村实用技术培训,增强贫困家庭造血功能。三是不断加大宣传力度,呼吁社会上更多的爱心人士加入到关心女童、关爱女童的活动中,为春蕾女童成长撑起一片更为广阔的天空。

3.关于“‘扫黑除恶’工作开展不到位”的问题。

6)“扫黑除恶”工作开展不到位。

整改情况及主要成效:一加大线下宣传力度。严格按照区委区政府“扫黑除恶”专项斗争工作的统一部署,充分发挥全区各级妇联组织独特作用,以入户宣传、人流密集处设置宣传点等多种形式,开展扫黑除恶活动16场。二是加大线上宣传力度。利用“互联网+妇联”工作模式,“航妹子”微信公众号,推送“扫黑除恶”相关推文12篇,阅读量758人次,发挥“一呼百万”微信群优势,开展扫黑除恶专项斗争知识线上宣传。三是深入开展“扫黑除恶”问题线索摸排。结合婚姻家庭纠纷大排查行动开展“扫黑除恶”问题线索摸排,每月开展排查化解婚姻家庭纠纷,对存在重大婚姻家庭纠纷风险隐患、信访重点人员做好化解稳控工作,特别是在重大节假日前每日开展排查工作,挖掘涉黑涉恶问题线索。四是提高妇女法律意识。结合普法活动、“平安家庭”“五好家庭”建设等开展“扫黑除恶”应知应会知识普及,2019年开展普法活动47场,提高妇女群众法意识,以法制建设维护和谐社会发展。

(二)党的思想建设方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够全面深入”的问题。

7)学习方式方法比较单一。

整改情况及主要成效:一是丰富学习形式。利用党员e家、“学习强国”“女性享学吧”“妇联通”等网络平台,多形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习,用最新政治理论成果指导妇女工作。二是拓展学习载体。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,引导党员领导干部原原本本学,以理论滋养初心、以理论引领使命,知行合一、学以致用,切实把学习成效转化为改造主观世界、加强党性修养的生动实践,转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践,不断改变工作作风,推进妇联各项工作。三是提升学习效果。用理论指导实践,深入基层一线加强调研,发现和总结好经验好做法,组织攥写调研报告16篇报送福州市妇联,提高服务妇女儿童效果。

8)宣讲活动落实不到位。

整改情况及主要成效一是强化“互联网+妇联”宣传工作格局。充分利用网络新媒体,借助“两微”平台开展宣传教育,建好用好“长乐区妇联”微信公众号,积极推行“一呼百万”微信工作法,依托“妇联通”“女性享学吧”等载体,持续推进“网上妇联”建设。二是扩大宣传活动覆盖面。抓住新中国成立70周年、建党98周年等重要契机,充分发挥“妇女之家”“妇女微家”等阵地作用,组织开展“巾帼心向党·礼赞新中国”系列主题活动,“我和祖国共成长”“庆祝新中国成立70周年”诗歌朗诵、“巾帼心向党 童心颂祖国”阅读分享等群众性宣传教育活动,唱响礼赞新中国、巾帼奋进新时代的昂扬旋律,引领广大妇女进一步增进政治认同、思想认同、情感认同。三是创新思想教育方式。在仁辉社区、首台村、琅峰村等村居建立3个幸福家庭图书室,女性享学吧注册人数5185人,创建“妇女微家”14个,组建了一支由女法官、女检察官、党校女教师等组成的巾帼宣讲队,形式多样开展宣传活动。根据《福建省乡村两级妇联执委学习制度(试行)》,组织乡村两级妇联每月一次执委集中学习,进一步加强对妇女群众的思想引领、政治引领、价值引领、精神引领。

2.关于“党内政治生活制度执行不严”的问题。

9)推进两学一做学习教育不扎实。

整改情况及主要成效:一是原原本本学。严格按照《福州市长乐区妇女联合会2019年理论学习计划》,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,原原本本学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神等,从原文中领悟思想真谛、理解核心要义、把握实践要求。二是联系实际学。结合妇联工作实际,依托“妇联通”“女性享学吧”等载体,深入学习习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述、《黄晓薇在中国妇女第十二次全国代表大会上的报告(全文)》等,为做好妇女工作找答案、寻办法、理思路、定举措。三是深入思考学。紧盯开展妇女儿童工作的现实问题,聚焦妇女工作中的各种困惑和难题,组织开展集中学习、专题研讨、调查研究,把主题学习与人民群众对妇女儿童事业的新期待相结合,与大力弘扬理论联系实际的优良学风结合,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动新时代妇女儿童事业发展的生动实践。

10“三会一课”制度执行不严。

整改情况及主要成效:一是强化制度落实。制定了《中共福州市长乐区妇女联合会支部委员会工作制度(试行)》,进一步规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等方面制度,并严格执行。二是加强组织建设。发挥党支部战斗堡垒作用,按期完成党支部换届。长乐区妇联党支部2019年已完成换届,组织新当选的支委及党务工作人员学习党章及党务工作知识,加强机关党建工作培训,抓实抓好党建工作,增强党建工作实效。三是加强内页管理。指定专人做好党支部“三会一课”记录,收集会议方案、党课课件等内页资料,规范会议记录。2019年度召开党支部委员会议14次,党员大会10次,支部书记上党课4次,党课后组织支部党员开展讨论,并撰写心得体会。

11民主生活会质量不高。

整改情况及主要成效:一是加强教育学习。组织班子成员学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等相关文件,明确民主生活会前集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查、会后整改措施等流程,确保今后召开民主生活会时把每个环节都做扎实、做到位。二是严肃党内政治纪律。召开民主生活会,由党组书记对班子成员的发言提纲进行认真审核,要求班子成员在民主生活会上深刻查摆剖析,做到自我批评不谈成绩、只讲问题,相互批评开门见山、红脸出汗。三是加强内页管理。指定专人做好会议记录及谈心谈话记录、问题整改清单等内页资料收集。

12党内组织生活不规范。

整改情况及主要成效:一是强化制度引领。制定了《中共福州市长乐区妇女联合会支部委员会工作制度(试行)》,进一步规范了组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等方面制度。二是规范会议流程。严格按照《关于转发<中共福州市委组织部关于进一步严格落实党支部(党小组)组织生活会制度的通知>的通知》(长委组[2016]177号)和《中共福州市长乐区妇女联合会支部委员会工作制度(试行)》等文件,规范开展组织生活会会前征求意见、会上批评与自我批评、会后整改等流程,引导党员严肃认真参加党的组织生活,深入查找和解决突出问题,认真开展批评与自我批评。三是用好谈心谈话。组织生活会召开之前党支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员之间采取“一对一”面对面交流方式,填写谈心谈话登记表,通过交换意见、沟通思想、互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,进一步强化党的观念、提高党性修养。

3.关于“党员队伍管理不严”的问题。

13党员队伍管理不严。

整改情况及主要成效约谈相关人员,并对相关人员进行提醒谈话。严格按照长委组综[2015]11号文件精神,从严管理党员队伍,利用党员e家平台,及时接转调动党员干部的组织关系,确保更好地开展党的组织生活。

4.关于“意识形态工作落实不到位”的问题。

14意识形态工作落实不到位。

整改情况及主要成效一是压实主体责任。2019年1月初,党组主要负责人与各分管签订了意识形态工作责任书,进一步将压力传导到各分管、各科室,确保意识形态工作落实到位。二是定期研究意识形态工作。强化思想政治工作和意识形态阵地管理,每半年召开党组会议研究部署意识形态工作,落实定期分析研判制度,加强意识形态阵地建设。三是强化监督检查。督促班子成员将意识形态工作作为民主生活会发言提纲和个人述责述廉报告内容。

(三)党的组织建设方面

1.关于“干部一线考核制度执行不规范”的问题。

15干部一线考核制度执行不规范。

整改情况及主要成效一是党组书记约谈相关人员,督促规范填写《日常一线干部考工作手册》,并对相关人员进行提醒谈话二是常态化开展日常一线干部考工作。将日常一线考结果作为干部调整配备、选拔任用以及干部队伍管理监督、确定年度考核等次的重要依据。三是通过日常一线考,及时发现干部在思想、作风、工作能力上存在的问题,采取个别谈话、学习培训等方式,督促被考核对象弥补不足、改进工作。

(四)党的作风建设方面

1.关于“落实中央八项规定精神不到位”的问题。

16)公务接待和会议费报销不合规,存在陪宾人数超标,会议费报销手续不全等问题

整改落实情况:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行提醒谈话二是不合规的公务接待费用已退款。严格公务接待管理制度。严格按照《长乐区党政机关国内公务接待管理实施细则》(长机管[2018]88号)及《关于转发<福州市机关事务管理局关于党政机关国内公务接待有关事项>的通知进一步规范市直机关国内公务接待工作的补充通知》(长机管[2018]56号)文件相关规定,做到公务接待必须“三单”齐全,要求接待活动必须附有菜单、审批单、接待公函或接待方案,杜绝超标准、超人数情况发生。严格会议费用管理。严格按照《福州市长乐区行政机关会议费管理办法》(长财行[2017]564号),进一步规范我会会议费管理,制定完善会议计划、方案,严格审批程序,编制会议费预决算单。严格对挂靠单位长乐离退休妇女干部协会的财务审核,加强对协会财务工作人员业务知识培训。

17)公务车使用管理不严格,存在报销节假日过路过桥费不合理的问题

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行提醒谈话二是与实际发票金额不一致部分已退款。三是严格按照《长乐市公务用车使用范围暂行规定》(长委办[2017]74号)文件,开展在长乐城区范围以外的普通公务活动,在福建省公务车辆管理平台上预约公车,由长乐区机关事务管理中心统一派车。

18违规报销培训费。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行提醒谈话二是违规报销的培训费用已退款。三是缺失的培训单已补齐。严格财务管理制度,按照《关于转发省委组织部 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省公务员局新修订的<关于印发《福建省省直机关培训费管理办法》的通知>》(长财行[2017]520号),做好培训费用管理。加强业务学习。组织区妇联全体机关干部职工,认真学习相关财务规章制度,严格控制组织培训工作人员数量,严格报销培训费用,要求报销费用必须提供培训计划审批文件、培训通知、培训费预算单和结算单、实际参训人员签到表、师资审批文件(邀请函)以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证,杜绝超范围、超标准开支。

19差旅费报销管理不规范。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行提醒谈话清退违规报销的差旅费,违规报销的差旅费已存入长乐区国库支付中心。加强差旅费报销管理,严格按照《关于转发<福建省财政厅 福建省机关事务管理局关于进一步规范差旅伙食费和市内交通费收缴管理有关事项的通知>》(长财行[2019]306号)以及《中共长乐市委办公室 长乐市人民政府办公室关于印发<长乐市行政机关差旅费管理办法><长乐市行政机关会议费管理办法>的通知》(长委办[2014]77号)文件规定,规范差旅报销,严格报销手续。

2.关于“考勤纪律执行不严”的问题。

20考勤纪律执行不严。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员并进行提醒谈话强化制度约束。进一步完善《福州市长乐区妇女联合会机关考勤制度》,专题召开机关考勤工作会议,加强内部管理,完善考勤、请销假、休假、外出报备制度、内勤管理制度,突出制度执行,做到常抓常管常严。强化督查力度。定期对机关考勤情况进行公布和抽查,对未遵守考勤规定、作风散漫的干部职工进行提醒谈话、问责处理等。

(五)党的纪律建设方面

1.关于“党组履行主体责任不实”的问题。

21)党组全面从严治党责任意识不强,压力传导不足。

整改情况及主要成效:一是落实主体责任。制定《长乐区妇联领导班子全面从严治党主体责任清单》,将全面从严治党工作目标责任分解,落实到部门、落实到人,有效推动管党治党往深里抓实里做。二是层层传导压力。2019年1月初,长乐区妇联党组主要负责人与各分管领导签订了2019年落实全面从严治党主体责任责任书,层层传导压力,明确各分管领导对分管工作范围内的党风廉政建设的责任。三是加强党风廉政教育。通过专题学习教育、开辟党风廉政教育专栏、开展警示教育、重要时间节点前廉政谈话提醒等多种方式,加强党风廉政教育。

22履行一岗双责不到位。

整改情况及主要成效:一是全面落实“一岗双责”。定期指导和检查各部门的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到业务工作中,加强风险防控,注重执行到位。二是加强廉政风险防控。组织开展廉政风险点排查,排查在岗位工作中的廉洁风险环节或节点,有效提高预防腐败工作的能力和水平。三是强化廉政教育。通过专题学习教育、开辟党风廉政教育专栏、开展警示教育、重要时间节点前廉政谈话提醒等多种方式,进一步增强党员干部的纪律敬畏感,提高党员干部的自律意识。 

2.关于“廉洁自律教育形成合力不足”的问题。

23)妇联党组未充分发挥半边天作用。

整改情况及主要成效开展正面示范引导与反面典型警示教育。多举措开展党风廉政教育,发挥正面典型示范教育作用,组织党员干部职工、各级妇联干部学习优秀党员干部先进事迹2次。二是狠抓反面典型的警示教育,组织学习警示教育材料、对党员干部进行“以案说法”教育3次。

24发挥廉政谈话作用不到位。

整改情况及主要成效一是强化制度约束。完善区妇联廉政谈心谈话机制,通过集体谈话与个人谈话相结合的方式,充分发挥廉政谈心谈话教育、提醒、监督作用,以谈话谈心促履职尽责。二是完善干部提任制度。规范对新提任的干部进行廉政谈话,增强新提任干部廉洁从政意识,牢固思想道德防线,提高拒腐防变能力。三是用好谈心谈话。领导班子成员带头开展廉政谈心谈话9人次,提醒党员干部牢固树立“为人民服务”理念,督促党员干部严以用权、廉洁从政、高效办事,充分发挥廉政谈话预警作用,筑牢领导干部思想防线。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“财经纪律执行不到位”的问题。

25)超范围、超限额现金支付。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,对相关人员进行了集体谈话、提醒谈话和批评教育严格按照《关于修订<长乐市财政国库直接支付和授权支付范围暂行规定>》(长财库[2017]320号)文件精神,严格控制现金支出。

26)工程发票跨年度报销,且未附工程验收和决算报告。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况。二是由于巾帼馆已拆除,无法出具工程验收和决算报告。今后,我会将严格按照工程建设有关财务制度,进一步加强工程竣工验收等方面监管,按照规定定期进行督促检查,确保发现问题,立即处理问题,杜绝再次发生类似情况。

27报销手续不规范。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行提醒谈话工会职工蛋糕已补齐相关人员签收明细。慰问贫困党员黄无领款人签字盖章,由于黄某已过世,且无法联系其亲属,已由当时参加慰问人员签字确认当时情况。规范财务报销审批手续,按照《长乐市人民政府办公室转发长乐市进一步规范行政事业单位财务报销审批手续实施办法的通知》(长政办[2017]123号)文件精神,加强财务收支管理。

28部分往来款长期挂账。

整改情况及主要成效:一是约谈相关人员,核实有关情况,并对相关人员进行批评教育针对原长乐市工青妇活动中心工程往来款长期挂账问题,我会积极对接工会、团区委等部门,按照区政府相关工作会议精神落实,目前已委托会计师事务所完成项目审计工作,后续将对接住建局等相关部门持续完成整改工作。针对2013年其他应付款“三八活动经费”长期挂账问题,这些历年挂账已于2019年底被区财政局冲销。

29财务监督制度缺失。

整改情况及主要成效我会已于2019年9月6日,函复长乐区财政局,同意将我会财务会计工作纳入将设立的区会计中心监管,由区会计中心指派管理会计负责我会的财务会计工作。我单位将履行对财务会计工作的主体责任,加强财务会计管理,确保财务会计工作安全、有序开展。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

区委巡察一组未向长乐区妇女联合会党组移交问题线索

四、需要进一步整改的事项及措施

经过一段时间的合力攻坚,我会巡察整改工作虽已取得阶段性成效,但由于各种原因,尚有部分问题还需要进一步整改。下一步,长乐区妇联党组将继续认真落实区委巡察组要求,巩固整改成果,建立长效机制,抓常抓严抓实,以巡察整改成效促进妇女儿童各项事业持续健康发展。  

(一)强化政治担当,进一步全面从严治党。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务,全面加强妇联思想作风建设,切实把责任真正扛在肩上、落到实处。党组书记认真履行第一责任人的职责,班子成员不折不扣履行好“一岗双责”,真正做到一级抓一级,不落空,不松懈。认真落实监督责任,全力支持配合派驻纪检监察组工作,把纪律和规矩挺在前面,认真把握运用监督执纪“四种形态”,强化“两个责任”压力传导,营造妇联系统风清气正的良好政治生态。  

(二)深化后续整改,进一步构建长效机制。坚持目标不变,力度不减,以求真务实的作风和锲而不舍的精神,持续推进整改。强化督促监管,对已经完成的整改事项,组织“回头看”,巩固整改成果;对于尚未完成的“部分往来款长期挂账”问题,后续将对接住建局等相关部门完成整改工作,确保整改落实到位;对后续整改中发现的新情况、新问题,举一反三、立行立改。结合新形势新要求,持续完善各项制度,坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、促落实,强化制度执行力,以制度管权管人管事,促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。

(三)巩固整改成果,持续推进妇儿事业发展。把巡察整改与推动妇联组织的改革紧密结合,把此次巡察整改作为推进全区妇女儿童事业发展的重要契机和动力,运用好巡察整改成果,继续引领妇女群众听党话、跟党走,发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的两个独特作用。进一步加大改革创新力度,增强妇联组织的广泛性和代表性,拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众,切实为妇女儿童办好事办实事解难事,维护妇女儿童合法权益,进一步凝聚“半边天”力量,为推动建设新时代新长乐贡献巾帼力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0591-28922193;通信地址:长乐区吴航街道十洋国际城写字楼12楼,邮政编码:350200;电子邮箱clliu28922193@sina.com

 

                                                                                                                                                  福州市长乐区妇女联合会党组

                                                                                              2020323

 

 

 

 

 

附件下载:

相关链接